CSSS LT en bref | Mission, vision, valeurs
Le CSSS du Lac-Témiscamingue a pour mission, en collaboration avec ses partenaires, d'améliorer la santé et le bien-être des personnes résidant sur son territoire et de leur assurer l'accès à des services de santé et de services sociaux sécuritaires et de qualité, dispensés de façon continue et personnalisée.
Vision
Le CSSS du Lac-Témiscamingue entend se distinguer par sa capacité à mobiliser la population et ses partenaires dans la promotion de la santé et du bien-être, ainsi que dans la mise en place d'un réseau local de services efficaces et performants.
Il compte notamment être reconnu comme :
- Un acteur proactif dans la promotion de la santé et du bien-être, la prévention des maladies et des problèmes sociaux, suscitant la mobilisation des personnes et des collectivités à l'égard de leur santé et de leur bien-être;
- Une organisation où chacun de ses membres place l'aspect humain des services au premier rang de ses préoccupations;
- Une porte d'entrée au réseau local de services (RLS) bien identifiée, facilement accessible et qui assure la continuité dans les services;
- Une organisation qui se préoccupe d'offrir les services le plus près possible du milieu de vie de la personne;
- Un établissement qui réussit à ajuster de façon continue son offre de service à l'évolution des besoins de la population de son territoire;
- Un interlocuteur respectueux des caractéristiques culturelles et linguistiques ainsi que de l'autonomie des communautés autochtones;
- Un leader mobilisateur dont l'action est caractérisée par le respect et la reconnaissance de l'expertise et de l'autonomie de ses partenaires sectoriels et intersectoriels;
- Un milieu de travail stimulant et novateur, caractérisé par la qualité de la collaboration, du climat et de l'environnement de travail;
- Un chef de file en matière d'attraction et de rétention du personnel et des professionnels;
- Une organisation fortement enracinée dans son milieu et engagée dans le développement de la communauté.
Valeurs
Le CSSS du Lac-Témiscamingue convient de placer les personnes et les communautés au centre de ses préoccupations et d'accorder priorité aux valeurs suivantes dans ses décisions et ses actions :
- Le respect
- La confidentialité
- La collaboration
- L'engagement
- Le professionnalisme
- La transparence
Philosophie de gestion
Fort d'une vision mobilisante partagée par les membres de l'organisation et par ses partenaires, le CSSS du Lac-Témiscamingue entend réaliser sa mission en appuyant ses décisions et activités de gestion sur les valeurs qu'il considère prioritaires. Cliquez ici pour consulter notre philosophie de gestion.
