Centre de santé et de services sociaux du Lac-Témiscamingue

MESSAGE DU PRÉSIDENT ET DE LA DIRECTRICE GÉNÉRALE

Se préparer à l’accroissement de la population âgée et adapter nos services en conséquence, orienter notre organisation pour une meilleure prise en charge des maladies chroniques tant en prévention qu’au niveau du suivi intégré des personnes, poursuivre nos efforts pour donner le bon service en temps opportun et avec rigueur, voilà des éléments essentiels de la vision à laquelle nous vous convions dans le cadre de la Planification stratégique 2010-2015 du Centre de santé et de services sociaux du Lac-Témiscamingue.

Ces priorités veulent servir la mission de notre établissement qui est d’améliorer la santé et le bien-être des personnes et de leur assurer l’accès à des services de santé et à des services sociaux sécuritaires et de qualité. Aussi, pour réaliser sa mission, le CSSS du Lac-Témiscamingue entend se distinguer par sa capacité à mobiliser la population, le personnel, les médecins et les partenaires autour d’enjeux collectifs et à poursuivre la mise en place d’un réseau local de services efficaces et performants.

La Planification stratégique 2010-2015 propose d’abord  le défi de la prévention et de la promotion de la santé pour agir efficacement sur les problèmes de santé et de bien-être chez nous. Elle propose ensuite la consolidation des services de base dans tous les secteurs nécessaires afin que ces services soient accessibles le plus facilement possible et de façon continue à la population du territoire. Enfin, l’établissement veut soutenir toute l’organisation, ses employés, les médecins et les partenaires afin qu’on puisse s’adapter et tirer avantage des nombreux changements qui interviendront au cours des prochaines années.

La Planification stratégique 2010-2015 veut s’inscrire en cohésion et en collaboration avec tous les acteurs de notre société qui travaillent au développement et au rayonnement de notre territoire.  Elle témoigne ainsi de l’engagement de l’établissement pour les prochaines années.

À titre de président et à titre de directrice générale, nous invitons l’ensemble du personnel de l’établissement, les médecins et nos partenaires à se mobiliser et à s’engager avec nous autour de cette proposition, à partager et à enrichir la vision qu’elle présente, à réaliser ce beau projet collectif pour la population que nous desservons.  Cliquez ici pour accéder au document Planification stratégique 2010-2015.

Raymond Gagnon,  Président du conseil d’administration

Jacynthe Bérubé,  Directrice générale